Наткнулся на YouTube на очень короткий и интересный курс по целеполаганию по системе SMART. Это аббревиатура, каждая буква которой является отдельным критерием эффективно поставленной цели. Такие цели понятны и реализовать их проще, чем «Иди не знаю куда, принеси то не знаю что».
Я решил посмотреть этот курс и сделать заметки, чтобы поделиться с вами. В конце статьи есть ссылки на сами ролики, которые вы можете посмотреть.
Итак, SMART — это пять слов:
S – Specific – Конкретность
Используем глагол совершенного вида в прошедшем времени – не «хочу начать», а «начал», «открыл». Отвечаем на несколько вопросов:
- Какой результат я хочу получить?
- Это конечный результат?
- И…? (последствия цели) — ищем причину
M – Measurable – Измеряемость
Цели бывают качественные и количественные. В качественных целях следует найти количественные показатели. В самом ролике есть понятный пример — «Изучить английский» — это качественная цель. А вот «Изучить английский и сдать тест по уровню Intermediate на 95%» — ее количественная характеристика.
A – Achievable – Достижимость
Следует принять во внимание имеющиеся ресурсы (люди, время, деньги, знания, техника), рычаги (связи, полномочия, власть) и риски, которые вносят ограничения.
Вопросы для определения степени достижимости цели:
- Какие ресурсы и рычаги я должен использовать? Какие у меня есть?
- Какие риски неисполнения этой цели сущестуют?
- Как минимизировать риски?
R – Relevant – Релевантность (Значимость)
Цель должна быть значимой для вас – соответствовать/релевантной вашей системе ценностей, не противоречить им. Достижение поставленной цели должна создать в вашей жизни значимые для вас изменения и улучшения, иначе для вас не будет никакого смысла стремиться к ее достижению.
Ответьте на эти вопросы, чтобы определить релевантность/значимость вашей цели:
- Зачем мне все это?
- Какую пользу это принесет мне/компании?
- Это действительно то, что мне надо или есть что-то важнее?
T – Time bound – Ограниченность во времени
Ваша должна быть запланирована в конкретный временной промежуток. Ответьте на два коротких вопроса:
- Сколько вообще времени мне понадобится на выполнение цели?
- К какому сроку я достигну результата?
По ответам на эти вопросы вы сможете сделать себе четкий ясный план и определить точную дату, к которой вы достигнете своей цели.
Правила использования SMART
SMART — не панацея! Нужно соблюдать несколько правил, чтобы технология работала:
- Одна цель = Один результат
- Цель фиксируем на бумаге и держим при себе
- Смартуем цели со сроком от 1 дня до 6 месяцев
- Люди, которым не нравится эта техника, потому что они не понимают ее, следует объяснить суть и пользу SMART
При желании вы можете посмотреть все эти ролики. Советую также подписаться на канал авторов курса по этой ссылке.
