Наткнулся на YouTube на очень короткий и интересный курс по целеполаганию по системе SMART. Это аббревиатура, каждая буква которой является отдельным критерием эффективно поставленной цели. Такие цели понятны и реализовать их проще, чем «Иди не знаю куда, принеси то не знаю что».

Я решил посмотреть этот курс и сделать заметки, чтобы поделиться с вами. В конце статьи есть ссылки на сами ролики, которые вы можете посмотреть.

Итак, SMART — это пять слов:

S – Specific – Конкретность

Используем глагол совершенного вида в прошедшем времени – не «хочу начать», а «начал», «открыл». Отвечаем на несколько вопросов:

  • Какой результат я хочу получить?
  • Это конечный результат?
  • И…? (последствия цели) — ищем причину

M – Measurable – Измеряемость

Цели бывают качественные и количественные. В качественных целях следует найти количественные показатели. В самом ролике есть понятный пример — «Изучить английский» — это качественная цель. А вот «Изучить английский и сдать тест по уровню Intermediate на 95%» — ее количественная характеристика.

A – Achievable – Достижимость

Следует принять во внимание имеющиеся ресурсы (люди, время, деньги, знания, техника), рычаги (связи, полномочия, власть) и риски, которые вносят ограничения.

Вопросы для определения степени достижимости цели:

  • Какие ресурсы и рычаги я должен использовать? Какие у меня есть?
  • Какие риски неисполнения этой цели сущестуют?
  • Как минимизировать риски?

R – Relevant – Релевантность (Значимость)

Цель должна быть значимой для вас – соответствовать/релевантной вашей системе ценностей, не противоречить им. Достижение поставленной цели должна создать в вашей жизни значимые для вас изменения и улучшения, иначе для вас не будет никакого смысла стремиться к ее достижению.

Ответьте на эти вопросы, чтобы определить релевантность/значимость вашей цели:

  • Зачем мне все это?
  • Какую пользу это принесет мне/компании?
  • Это действительно то, что мне надо или есть что-то важнее?

T – Time bound – Ограниченность во времени

Ваша должна быть запланирована в конкретный временной промежуток. Ответьте на два коротких вопроса:

  • Сколько вообще времени мне понадобится на выполнение цели?
  • К какому сроку я достигну результата?

По ответам на эти вопросы вы сможете сделать себе четкий ясный план и определить точную дату, к которой вы достигнете своей цели.

Правила использования SMART

SMART — не панацея! Нужно соблюдать несколько правил, чтобы технология работала:

  1. Одна цель = Один результат
  2. Цель фиксируем на бумаге и держим при себе
  3. Смартуем цели со сроком от 1 дня до 6 месяцев
  4. Люди, которым не нравится эта техника, потому что они не понимают ее, следует объяснить суть и пользу SMART

При желании вы можете посмотреть все эти ролики. Советую также подписаться на канал авторов курса по этой ссылке.

Что вы думаете об этом?

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.